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          武漢顯捷電子有限公司

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          始終秉承“向顧客提供零缺陷產品”的經營目標。歷經十多載的篳路藍縷、艱苦奮斗,已成長為一家專注于汽車空調用電子電器產品設計、研發、制造與銷售的成長型科技企業。

          2022
          08-01
          迪歐安普

          關于2022年省級第四批專精特新 “小巨人”企業名單的公示

          2022年省級第四批專精特新 “小巨人”企業名單
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          2019
          06-29
          迪歐安普

          武漢市漢陽區區委宣傳部與漢陽區文聯 聯合舉辦“送文化進企業”活動

          2016年6月3日,武漢顯捷電子有限公司成為漢陽區“送文化進企業”活動的首站企業,此次活動由武漢市漢陽區區委宣傳部與漢陽區文聯聯合舉辦?! 』顒赢斕?,包括區文聯主席在內的多位書法名家(中國書法家協會會員)、攝影家(中國攝影家協會會員)齊聚武漢顯捷電子有限公司,藝術家們揮毫潑墨、攝影采風,為我司增添了濃郁的人文氣息?! 椰F場書寫總經理曾念樹先生即興創作
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          2017
          05-09
          迪歐安普

          熱烈祝賀我公司榮獲2016年度"漢陽區和諧企業示范單位"榮譽稱號

          2017年4月27日,在"五一"國際勞動節來臨之際,武漢顯捷電子有限公司受邀參加了漢陽區區政府主辦的表彰大會。大會在漢陽區區政府辦公大樓1號中心會議室舉行,共有數百名各行各業代表參加了此次盛會?! 〈髸?0家榮膺"和諧企業示范單位"殊榮的企業以及11家"和諧企業"進行了集中表彰,武漢顯捷電子有限公司作為漢陽區制造業企業代表,登上舞臺接受了"和諧企業示范單位"榮譽獎牌!  公司取得的所有進步、獲得
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          2017
          05-09
          迪歐安普

          2016年度優秀員工頒獎

          2017年1月24日,公司在王家灣東鑫大酒店舉辦了盛大的迎新春團年宴活動。公司全體員工集體參與,現場氛圍和諧融洽?! ∧陼杏幸粋€重要的項目,為2016年年度優秀員工頒獎。優秀員工依據"愛崗敬業、遵章守紀、績效結果"等標準由部門提名推薦,公司全體員工不記名投票的方式評選產生。不同于往年的是,2016年年度優秀員工在嚴格執行評選標準的前提下,公司大幅度增加了當選者名額,同時也將獎勵金額提高到每人10
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          2016
          10-08
          迪歐安普

          武漢顯捷電子有限公司 榮獲"2016年度全國企業文化建設先進單位"殊榮

          2016年8月27日至28日,全國企業文化建設峰會在山西太原召開,武漢顯捷電子有限公司作為企業文化建設先進單位,受中國企業文化建設峰會組委會邀請參加此次峰會。此次峰會共有全國百余家企業與會,包括太鋼、太重、海爾、蒙牛、華為、潞安等眾多全國知名企業?! ∷谐煽兊娜〉?,都離不開全體顯捷人不懈的努力與奮斗,顯捷人正用豪邁的氣魄,嶄新的雄姿,迎接著從"制造"到"智造"的新工業變革!
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          2016
          10-08
          迪歐安普

          2016.8.26-29 公司老員工旅游

          2016年8月26日至29日,公司組織50余名老員工分赴桂林漓江、廈門鼓浪嶼兩地,開展豐富多彩的年度旅游活動?! ∶磕杲M織公司老員工參加年度旅游活動,將被作為一項重要的員工福利予以長期執行,以鼓勵更多的公司員工忠于崗位、樂于奉獻!  "航行靠舵手"--桂林漓江篇  "乘風破浪會有時"--廈門鼓浪嶼篇
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          2016
          10-08
          迪歐安普

          2016.8.20-21 《企業增長邏輯》外訓課程

          培訓機構:中旭英才  參訓人員:楊臣(生產部)王必秀(市場部)肖煉(采購部)朱先鵬(財務部)凃詠(綜合部)  培訓心得:  肖煉:人要不斷地學習,才能不斷地提升自己?! ∪绻阏J為你已經站在了山頂,那么你  再怎么走,走的都是下坡路!  楊臣:我們需要給員工奔跑的方向和指引,而不  是控制員工的每一步姿勢,管理的重心不  是控制,而是激發員工的潛能!  王必秀:把服務做好,從自身找問題,改變自我,
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          2016
          10-08
          迪歐安普

          2016年員工健康體檢活動

          2016年8月15日至8月17日,武漢顯捷電子有限公司共有約270名員工,在武漢市漢陽醫院體檢中心參加了公司統一組織的員工健康體檢?! ∮晒窘y一組織員工健康體檢,體現了公司對員工的關懷,彰顯了公司關注員工健康的企業文化理念?! D片:我司員工參加體檢時的現場場景(在接待處領取體檢表格)  圖片:我司員工參加體檢時的現場場景(安靜地在"心電圖"室門口排隊)
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          2016
          10-08
          迪歐安普

          祝賀武漢顯捷電子有限公司質量部關洪強部長 獲得"武漢市漢陽區2015年度質量工作先進個人"榮譽稱號

          2016年9月14日,在武漢市漢陽區人民政府會議禮堂召開了“漢陽區2015年度質量管理先進企業及質量強區工作先進單位和質量工作先進個人表彰大會”?! ∥宜举|量部關洪強部長獲得“武漢市漢陽區2015年度質量工作先進個人”榮譽稱號,并經武漢市漢陽區人民政府通報表彰?! ∠M|量部能再接再厲,爭取更大成績。也希望我司全體同仁借此契機,在工作中切實履行職責,努力提高質量管控水平,為實現"向顧客提供零缺陷產
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